عبدالله سعد اللحيدان   اضغط هنــــا   اضغط هنـــا   لا يوجد


العودة   منتديات بوابة العرب > المنتديات العامة > منتدى النقاش الحر والحوار الفكري البنّاء

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 05-02-2019, 11:44 PM
عبدالرحمن الناصر عبدالرحمن الناصر غير متواجد حالياً

 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 474
افتراضي القيادة والإدارة




.




القيادة والإدارة



تختلف القيادة بنوعية القائد ومن يقود ونوعية العمل المراد انجازه فعلى سبيل المثال (قيادة الجيش فى الحرب ) ناهيك عن الخطة التى تم وضعها والاستعدادات التدريبية نحن نتكلم عن تنفيذ المعركة القيادة هنا يختلف شكلها خاصة فى الحرب الحديثة فالقائد هنا فى الخلف يوجه القادة التابعين له وهؤلاء القادة كل مع جنوده ولا مجال للتراخى أو لتكسير الأمر انها مسألة حياة أو موت ---- المقصود أن القائد هنا ليس شرطا أن يسير بجوار جنوده ومع ذلك عليه أن يعطيهم الشعور أنه وسطهم أنه بجوارهم حتى يعطيهم الثقة -- حتى فى الأمور العامة ليس شرطا" لكى تشعر بالأمن أن ترى رجال الشرطة يسيرون بجوارك فأنت تعيش فى أمان رغم أنك لا ترى شرطيا" واحدا" فى الشارع فالأمن احساس وشعور وهذا شأن الكل بأن من يقودك يقف بجوارك حتى ولو كنت لا تراه

الادارة العامة فى كافة مجالات الحياة تسير على هذا النهج القائد يمشى أمامك أو بجوارك أو خلفك هذا لا يهم - فالمهم والأهم أن تشعر به أن يعطيك الإحساس أنه فى ظهرك لا ليؤنبك أو يؤذيك اذا أخطأت ولكن ليرشدك ويحميك ويصحح خطأك فنحن بشر .
الأمان دائما" يكون فى القائد والإحساس به وهذه من ثمات القائد الجيد الذى يضع الثقة فى رجاله أنهم كلهم قادة لذلك هؤلاء الرجال سيتصرفون تصرفات الكبار وهم على يقين أن قائدهم لن يخذلهم فهو معهم وهذا احساس تشعر به النفس --

من أجل ذلك كان إختيار القائد شيئ كثير الأهمية أن يكون من أهل العلم والخبرة والقدرة على القيادة لأن القدرة على القيادة لا يتمتع بها كل شخص حتى ولو كان على درجات علمية كبيرة فالقيادة شيئ اخر -- لذلك تعطى لمن هم أهل لها

المشكلة عندنا هى مشكلة ادارية لأننا لا نعطى القيادة لأهلها قد نعطيها لمن هو أكثر نفاقا" وهذه أكبر الكوارث الموجودة وقد نعطيها لذو حظوة أو لمن نعتقد أنهم أهل الثقة حتى ولو كانوا دون علم ودراية بمقومات الإدارة لذلك نجد المشاكل متفاقمة مصانع خاسرة ويصرف عمالها وموظفيها حوافز انتاج وأرباح -- شركات منهاره - مصالح يدب فيها الفساد بكل ما أوتى من قوة .

كل هذا لأننا أهملنا الإدارة ومقوماتها وإعتبرناها شيئ ثانويا" مع أن من نجح فى الغرب كان أساس نجاحه هو حسن الإدارة -- لذلك كانت الإدارة من أكبر الأشياء الهامة فى كل شيئ وتبدأ من إدارة الأسرة والبيت ثم ترتقى الى ما هو أعلى ثم الى ما هو أعلى وهكذا إن أحسناها نجونا وإلا سنظل محلك سر ولا حول ولا قوة إلا بالله .







.
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بين القيادة و الإدارة- قطر الندي وردة منتدى العلوم والتكنولوجيا 0 12-06-2013 09:33 PM
نماذج في الإدارة والإدارة المدرسية ونظرياتها وأنماطها ومعوقاتها قطر الندي وردة منتدى العلوم والتكنولوجيا 0 01-10-2012 11:22 PM
نماذج في الإدارة والإدارة المدرسية ونظرياتها وأنماطها ومعوقاتها قطر الندي وردة منتدى العلوم والتكنولوجيا 0 11-07-2012 09:53 PM
القيادة في الاسلام ومعارك الرسول بالخرائظ ورسائل الرسول الى بعض الملوك حسين بن محمد الحكمي منتدى العلوم والتكنولوجيا 1 28-07-2011 09:52 PM
القيادة.. فطرة أم اكتساب؟! قطر الندي وردة منتدى العلوم والتكنولوجيا 4 08-11-2009 09:44 PM


الساعة الآن 08:16 AM.


New Page 4
 
 
Copyright © 2000-2018 ArabsGate. All rights reserved
To report any abuse on this website please contact abuse@arabsgate.com